Training Leiderschap in de zorg

Inleiding training Leiderschap in de zorg

Leidinggeven in de zorg is een speciale tak van sport. De druk is hoog, de belangen zijn groot en er lijkt nooit tijd genoeg te zijn. Medewerkers kijken naar jou als leidinggevende om aan te geven waar de prioriteiten liggen en om problemen op te lossen. Terwijl jij wilt dat ze meer zelfstandig functioneren zodat jij kunt focussen op jouw leiderschap. Met de training Leidinggeven in de zorg krijg je de juiste handvatten om uit de waan van de dag te stappen en je medewerkers professioneel en doelgericht te coachen en te begeleiden.

Voor wie is de training Leiderschap in de zorg

Deze training is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in de zorg. Je werkt als locatiehoofd, teamleider en of teammanager in een (multi)disciplinair team.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training Leiderschap in de zorg:

• ben je je bewust van je rol en positie en weet je hoe je je invloed kan vergroten;
• heb je een goed beeld van je kwaliteiten en valkuilen in jouw manier van leidinggeven;
• heb je je leiderschapsvaardigheden aangescherpt;
• kun je schakelen tussen taakgericht en relatiegericht leidinggeven;
• stimuleer jij je medewerkers in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, eigenaarschap en zelfstandigheid;
• geef je met meer gemak feedback.

Competenties

Je versterkt deze competenties.

• Zelfkennis
• Flexibiliteit
• Visie (helicopterview)
• Taak- en mensgericht leiderschap
• Coachen & Delegeren

Praktijkcoaching

Wij bieden praktijkcoaching aan, om na een training of opleiding de kennis en vaardigheden nog beter toe te passen in je werk. Terug in het werkveld gaan dingen soms toch anders dan verwacht. Met een coach breng je samen de geleerde lessen in de praktijk. Lees hier meer over praktijkcoaching.

Programma

Dag 1:

·         Zicht op mijn rol als leidinggevende

·         Kwaliteiten & valkuilen en uitdagingen als leidinggevende

·         Vergroten van mijn invloed

·         In kaart brengen van ontwikkeling van mijn medewerkers

Dag 2:

·         Situatiegericht leidinggeven

·         Stimuleren en delegeren

·         Coachen in het nemen van eigen verantwoordelijkheid

·         Feedback geven

Sluit dit aan bij jouw leerwensen? Schrijf je dan direct in.

Inzicht in gedrag

Een onderdeel van de training is het online maken de Q4 DISC gedragsanalyse. Deze analyse geeft op een eenvoudige manier inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen.

Klik hier voor meer informatie en een voorproefje

Onze aanpak

Tijdens al onze trainingen wisselen we theorie en praktijk met elkaar af. We laten de theorie los op echte praktijksituaties die de deelnemers aandragen en voorbeelden die de trainer meeneemt. Daarbij is veel interactie met de trainer en de andere deelnemers. Met discussies, rollenspellen en mini-colleges wordt de theorie tastbaar gemaakt.

Vanaf de start van de training hebben deelnemers een jaar lang toegang tot de online leeromgeving. Daar kunnen ze de presentaties terugkijken en de trainer aanvullende vragen stellen.

Wie is mijn trainer?

De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer die zelf veel ervaring heeft in de zorg en zich daardoor goed kan inleven in de uitdagingen die leidinggevenden in deze branche tegenkomen.